Monika Walczak


O Monika Walczak

Zmiana to jej drugie imię. Wspiera organizacje w rozwoju z jednoczesnym silnym fokusem na ludzi. #changemanagement, #employerbranding, #businesscommunication


…czyli „parszywa 12” w biznesie   Połączenie, reorganizacja, zmiana profilu działalności, czy też inne czynniki mogą spowodować, że jednym z jego rezultatów będą zwolnienia pracowników. Bez względu na to czy pracujesz w korporacji czy w mniejszej organizacji warto zadbać o komunikację oraz wewnętrzny employer branding w tak newralgicznym dla firmy […]

Zwolnienia a wewnętrzny employer branding…


O tym jak ważne jest budowanie marki firmy na rynku pracy, napisano już wiele. Naszym zdaniem, z perspektywy firmy i biznesu, który prowadzi, każde działanie musi w efekcie końcowym przełożyć się na wymierne wskaźniki. Dlatego przygotowaliśmy listę „twardych” korzyści dla firmy. Kluczowe korzyści to: zmniejszenie kosztów wzrost rentowności prowadzonych działań. […]

Employer branding – dlaczego warto?